- Conseil et assistance à la mise en conformité avec le RGPD / protection des données personnelles des collaborateurs,
- Audit des process et fichiers RH en ce qui concerne les données personnelles des collaborateurs,
- Mise en place de la documentation et des procédures appropriées pour garantir la conformité des pratiques RH avec le RGPD,
- Assistance à la mise en conformité avec la loi Sapin 2,
- Mise en place de dispositifs d’alerte professionnelle,
- Assistance dans la mise en œuvre d’enquêtes internes,
- Mise en conformité au regard de l’index de l’égalité femmes/hommes…
