Relations individuelles de travail
- Rédaction des contrats de travail et d’avenants,
- Focus particulier sur les clauses sensibles (clauses relatives à la rémunération ou à la durée du travail, clause de mobilité, clause de non-concurrence, inventions de salariés / propriété intellectuelle...),
- Vie du contrat de travail : droit disciplinaire et procédures disciplinaires, évaluation des collaborateurs, gestion de l’insuffisance professionnelle, inaptitude du collaborateur…
- Rupture du contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement...),
- Négociation / Gestion des départs sensibles et des arrivées stratégiques.