- Organisation des élections professionnelles,
- Relations avec les élus et les délégués syndicaux,
- Mise en place et fonctionnement du CSE et de ses commissions,
- Droit syndical,
- Préparation de vos consultations ponctuelles ou récurrentes,
- Préparation, rédaction et assistance dans la négociation de vos accords (sur tous les thèmes : fonctionnement du CSE, moyens syndicaux, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Qualité de Vie au Travail, participation, intéressement, temps de travail, handicap, protection sociale, rupture conventionnelle collective, plan de sauvegarde de l’emploi…),
- Mise en place de documents internes : règlement intérieur, charte éthique, charte informatique, code de conduite, etc.,
- Gestion de conflits collectifs : grèves, blocages de sites…
